市場數據 · 保費指數
自願醫保保費指數
睇清全港自願醫保保費走勢，追蹤 579 個計劃、20 組年齡及性別。
正式數據截至 2026 Q2
保費指數走勢 · 2019 Q2 至 2026 Q2
保費指數（2019 ＝ 100）
查閱保險公司及計劃的加價紀錄
先按保險公司瀏覽，或直接搜尋你關心的計劃。下列排名均按年均升幅排列；點擊可查看逐年紀錄。
按保險公司比較
各公司平均年化升幅 · 前 10
- 1友邦保險（國際）有限公司+7.4%/年
51 個計劃系列
- 2信諾環球保險有限公司+5.5%/年
10 個計劃系列
- 3藍十字（亞太）保險有限公司+5.3%/年
28 個計劃系列
- 4保柏（亞洲）有限公司+5.2%/年
39 個計劃系列
- 5宏利人壽保險（國際）有限公司+5.2%/年
48 個計劃系列
展開其餘 5 項
- 6萬通保險國際有限公司+4.4%/年
23 個計劃系列
- 7保泰人壽保險有限公司+3.7%/年
15 個計劃系列
- 8安盛保險（百慕達）有限公司+3.7%/年
37 個計劃系列
- 9富衛人壽保險（百慕達）有限公司+3.1%/年
54 個計劃系列
- 10安達人壽保險香港有限公司+3.0%/年
40 個計劃系列 · 軸轉
搜尋計劃加價紀錄
輸入保險公司或計劃名稱，即時查看年均升幅。
各系列平均年化升幅 · 前 10
- 1AIA自願醫保尊耀計劃+10.7%/年
友邦保險（國際）有限公司 · 16 個變體
- 2保柏非凡自願醫保計劃+9.3%/年
保柏（亞洲）有限公司 · 13 個變體
- 3信諾自願醫保系列－靈活計劃（優越）+8.3%/年
信諾環球保險有限公司 · 2 個變體
- 4「只衛您」超卓靈活自願醫保計劃+7.7%/年
藍十字（亞太）保險有限公司 · 10 個變體
- 5「稅」安心醫療計劃+7.4%/年
萬通保險國際有限公司 · 2 個變體
展開其餘 5 項
- 6宏利晉悅自願醫保靈活計劃+7.0%/年
宏利人壽保險（國際）有限公司 · 2 個變體
- 7環球優越自願醫保計劃+6.7%/年
保柏（亞洲）有限公司 · 4 個變體
- 8宏利晉逸自願醫保附加保障+6.6%/年
宏利人壽保險（國際）有限公司 · 8 個變體
- 9藍十字尊悅自願醫保計劃+6.6%/年
藍十字（亞太）保險有限公司 · 8 個變體
- 10「稅」卓越醫療計劃+6.6%/年
萬通保險國際有限公司 · 4 個變體
註・資料來源
註：計劃系列排行已將同一系列的自付費／額外醫療保障／共同保險等變體合併為一行顯示，並取其中最高的年均升幅。左右兩表均以年均升幅（%/年）排序，可直接比較。起步價格與保障價值同樣關鍵，加幅只是其中一項數據。條形長度只代表同一表內的相對比例。
方法論 · METHODOLOGY
「保費指數」點計出嚟？
計法同官方消費物價指數（CPI）一樣，用「配對比較」：只會以同一計劃、同一年齡性別的前後保費相比——每個計劃一票，579 個計劃全部追蹤。
追蹤 20 組年齡×性別（0 至 90 歲、男及女），每季更新，以 2019 年第 2 季＝100 為起點。
保費全部來自自願醫保計劃官方網站（vhis.gov.hk）的公開保費表，每個數字都可以追溯到原文件。
新計劃的推出價不會當作加價；推出未滿 18 個月又未調過價的新計劃，不會以 0% 拉低指數，成熟後才開始計入。
約 12.8%（74 個）計劃由推出至今從未加價，其中 5 個已維持超過 4 年——指數的升幅主要由曾經調價的計劃帶動。
男女保費結構有改變（「軸轉」）的計劃亦已納入，男、女兩邊會分別與改制前的舊價比較。
美元計劃以同一貨幣的前後比率計算，不受匯率影響。
指數反映「標準保費」的變動：不包括核保加費或折扣優惠，你實際繳交的保費可能不同。
指數只供參考，不構成投資或投保建議；詳細計算方法請參閱完整方法論。
保費加價與年齡增加，如何分開看？
比較同一年齡、同一計劃選項的新舊保費，才能觀察保費表調整；個人的續保金額則可能同時受年齡及其他條件影響。
固定比較對象
先確認認可編號、保障選項、貨幣及年齡相同，再比較兩期年繳標準保費。
計算保費表變動
用「新年保費 ÷ 舊年保費 − 1」計算同齡變動。不要把今年某歲與明年大一歲的差額全當作加價。
理解歷史資料限制
歷史保費表只反映過去價格，不保證未來升幅；亦不能單憑保費歷史推斷舊版保障條款相同。
資料來源及適用限制請參閱相關方法說明及所選計劃的官方文件。本站由富衛保險代理營運。