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2026-09-23

自付費換來多少保費差額?尊衛您(寰譽版)標準級別比較

#VHIS
目錄
  1. 固定比較條件,才看得出差額
  2. 每年保費差額,與要預留的自付費
  3. 已有公司醫保,如何使用這份比較?
  4. 官方來源與可重算資料
  5. 下載圖表與引用

同一保障級別下,較高自付費可以換取較低標準保費,但需要預留較多現金。以 實際年齡 30 歲(下次生日 31 歲)的富衛尊衛您(寰譽版)醫療計劃標準級別為例,全年自付費由零改為 HK$25,000,標準年費相差 HK$7,173。這個差額本身不能判斷哪個選項適合你。

資料核對:2026 年 9 月 23 日。以下為所列版本的資料快照,不代表所有醫保計劃。

30、40、50、60 歲三個自付費選項的標準年費,完整數字見下表

固定比較條件,才看得出差額

本次選取尊衛您(寰譽版)醫療計劃「標準」級別的三個港元選項,認可編號 F00070-01/03/04-000-02,全年自付費分別為 HK$0、HK$25,000、HK$50,000。採用 2026 年 2 月 2 日生效的標準年繳保費表,男女同價。官方表按「下次生日年齡」列示;本文及比較工具使用實際年齡,所以 30、40、50、60 歲分別對應官方表的 31、41、51、61 歲。這三個選項並非該計劃的全部自付費選擇。

金額未計保費徵費、個人加費及優惠。這是同一系列的選項比較,不是市場排名,也不代表日後續保保費不變。

實際年齡零自付費年費自付費 $25,000 年費自付費 $50,000 年費
3012,0584,8853,735
4014,3685,8394,371
5021,0669,1717,487
6035,68315,14111,578

表內金額均為港元,每年計。

每年保費差額,與要預留的自付費

年齡全年自付費相對零自付費的年費差額年費減幅固定差額換算年數
3025,0007,17359.5%3.49
3050,0008,32369.0%6.01
4025,0008,52959.4%2.93
4050,0009,99769.6%5.00
5025,00011,89556.5%2.10
5050,00013,57964.5%3.68
6025,00020,54257.6%1.22
6050,00024,10567.6%2.07

計算方法:年費差額=零自付費年費-所選自付費年費;年費減幅=差額÷零自付費年費;固定差額換算年數=自付費差額÷年費差額。例如 HK$25,000 ÷ HK$7,173 ≈ 3.49 年。

換算年數不是回本期。 這只是把一年的保費差額固定不變作換算,沒有計入年齡增長、保費表調整、利息、索償次數或公司醫保賠償。自付費按保單年度計算,並非一生只付一次;連續多年索償可能每年都要承擔自付費。

已有公司醫保,如何使用這份比較?

先核對公司醫保實際賠償及個人保單如何處理其他保險賠款,再考慮自付費。不要直接用公司醫保的保障上限抵銷自付費。這份保費分析沒有計算兩張保單的索償協調。也應測試離職或退休後,失去團體保障時仍能否承擔自付費。

開啟這三個選項,按自己的年齡比較 · 公司醫保與自付費指南

官方來源與可重算資料

各保費表 PDF 第 1 頁列出金額,第 2 頁列出生效日期及續保保費說明。

下載保費及計算 CSV

下載圖表與引用

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