自付费换来多少保费差额？尊卫您（寰誉版）标准级别比较

同一保障级别下，较高自付费可以换取较低标准保费，但需要预留较多现金。以 实际年龄 30 岁（下次生日 31 岁）的富卫尊卫您（寰誉版）医疗计划标准级别为例，全年自付费由零改为 HK$25,000，标准年费相差 HK$7,173。这个差额本身不能判断哪个选项适合你。

资料核对：2026 年 9 月 23 日。以下为所列版本的资料快照，不代表所有医保计划。

固定比较条件，才看得出差额

本次选取尊卫您（寰誉版）医疗计划「标准」级别的三个港元选项，认可编号 F00070-01／03／04-000-02，全年自付费分别为 HK$0、HK$25,000、HK$50,000。采用 2026 年 2 月 2 日生效的标准年缴保费表，男女同价。官方表按「下次生日年龄」列示；本文及比较工具使用实际年龄，所以 30、40、50、60 岁分别对应官方表的 31、41、51、61 岁。这三个选项并非该计划的全部自付费选择。

金额未计保费征费、个人加费及优惠。这是同一系列的选项比较，不是市场排名，也不代表日后续保保费不变。

实际年龄	零自付费年费	自付费 $25,000 年费	自付费 $50,000 年费
30	12,058	4,885	3,735
40	14,368	5,839	4,371
50	21,066	9,171	7,487
60	35,683	15,141	11,578

表内金额均为港元，每年计。

每年保费差额，与要预留的自付费

年龄	全年自付费	相对零自付费的年费差额	年费减幅	固定差额换算年数
30	25,000	7,173	59.5%	3.49
30	50,000	8,323	69.0%	6.01
40	25,000	8,529	59.4%	2.93
40	50,000	9,997	69.6%	5.00
50	25,000	11,895	56.5%	2.10
50	50,000	13,579	64.5%	3.68
60	25,000	20,542	57.6%	1.22
60	50,000	24,105	67.6%	2.07

计算方法：年费差额＝零自付费年费－所选自付费年费；年费减幅＝差额÷零自付费年费；固定差额换算年数＝自付费差额÷年费差额。例如 HK$25,000 ÷ HK$7,173 ≈ 3.49 年。

换算年数不是回本期。 这只是把一年的保费差额固定不变作换算，没有计入年龄增长、保费表调整、利息、索偿次数或公司医保赔偿。自付费按保单年度计算，并非一生只付一次；连续多年索偿可能每年都要承担自付费。

已有公司医保，如何使用这份比较？

先核对公司医保实际赔偿及个人保单如何处理其他保险赔款，再考虑自付费。不要直接用公司医保的保障上限抵销自付费。这份保费分析没有计算两张保单的索偿协调。也应测试离职或退休后，失去团体保障时仍能否承担自付费。

开启这三个选项，按自己的年龄比较 · 公司医保与自付费指南

官方来源与可重算资料

• 自付费 HK$0：F00070-01-000-02
• 自付费 HK$25,000：F00070-03-000-02
• 自付费 HK$50,000：F00070-04-000-02

各保费表 PDF 第 1 页列出金额，第 2 页列出生效日期及续保保费说明。

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